Лучшая социальная поддержка человека

«Лучшая социальная поддержка человека — это помощь ему , в поисках работы . Это означает служение себе ,другим людям, твоей стране и твоему миру» — считает писатель, бизнесмен и благотворитель — Амит Калантари.

И я , склонна полностью с ним согласиться . С юных лет меня очень занимала психология и отношения между людьми.  Но, в то же время , я не была готова посвятить себя полностью этой науке . С годами мне удалось найти абсолютный компромисс между своим желанием проникнуть в глубинные процессы человеческого сознания и заниматься , одновременно , одним из самых передовых направлений в администрировании бизнеса. Постоянное общение с людьми , помощь в решении их проблем, обсуждение кадров с работодателями, искусство убеждения их в том, что им нужен именно этот человек и никакой другой, обострили мою интуицию и отточили механизм понимания психологических процессов имеющих место в человеческом сознании . За все это я благодарна судьбе , которая распорядилась так , что я , вот уже много лет , делаю карьеру , как специалист в области рекрутмента.

Началось все в 2003 году, это был год моего знакомства с замечательной семьёй — Джон и Махру Нортон. Эта пара занимала ключевые позиции , в одной из компаний работающих в то время в Азербайджане, в которой и я получила свои первые навыки и опыт работы , определившие мой дальнейший профессиональный путь . В этот период жизни , я познакомилась с прекрасными людьми,  ставшими моими верными друзьями и коллегами и безмерно рада , что провидение ,и сегодня , даёт мне возможность продолжения нашего человеческого и делового партнёрства.  Все вместе  мы прошли долгий и тернистый , подчас , путь , и вложили много душевных и физических сил в развитие , в нашей стране , такого понятия , как — рекрутмент.

В 2013 году четой Нортон было принято решение основать собственную компанию «Ness»  — Norton Enterprises Support Services , в которую была приглашена работать и я. Наша компания успешно и плодотворно осваивает несколько направлений в бизнес пространстве Азербайджана: Рекрутмент, услуги по туризму , консультации и тренинги по кадрам, услуги в области HR. В частности, хотелось бы добавить несколько слов по поводу непосредственно рекрутмента , то есть области , которая стала делом моей жизни. Роль рекрутмента , для любой компании неоценима. Любая фирма переживает период смены кадрового состава и от качества работы рекрутера будет зависеть , станет ли обновление шагом вперёд , или надолго затормозит работу, полагают ведущие рекрутеры мира. Да, действительно, немало случаев , когда сотрудника можно обучить всем необходимым навыкам после найма , однако этап рекрутмента позволяет определить , способен ли человек работать в той среде , которая сформировалась в компании. И я думаю , что любой серьезный бизнесмен и , таким образом, априори — работодатель , обязательно учитывает этот аспект в построении своего бизнеса.

Как-то , в одной из статей посвящённых финансам и рекрутменту , я прочитала мысль о том, что тех кто добивается своего , от тех кто никогда не может ничего добиться , отличает лишь одна простая вещь — понимание необходимости в нужный момент попросить о помощи . И именно таким посылом , к нашим будущим и настоящим кандидатам, я бы хотела закончить свой сегодняшний рассказ о моем профессиональном становлении. Оно ещё не закончено . Ведь человек развивается и учится на протяжении всего жизненного пути и я очень надеюсь , что это увлекательное путешествие , которое я называю мир HR , продолжиться ещё долгие годы и подарит мне много новых , важных , интересных встреч , впечатлений и опыта.

Лейла Ализаде