HR Услуги

 

Департамент человеческих (кадровых) ресурсов (департамент HR) является важным элементом благополучия сотрудника в любом бизнесе, независимо от того, насколько он мал. В обязанности этого департамента входят начисление заработной платы, предоставление льгот, вопросы найма, увольнения и соответствия трудовых условий трудовому кодексу.

 

Любая неразбериха, связанная с этими вопросами могут вызвать значительные проблемы юридического характера для вашего бизнеса, а также значительную неудовлетворённость персонала. Но малые предприятия и международные представительства тех или иных компаний зачастую не располагают достаточным персоналом и средствами, чтобы должным образом регулировать мельчайшие детали, связанные с управлением кадровыми ресурсами. По этой причине, всё больше и больше малых предприятий начинают прибегать к аутсорсингу для удовлетворения своих нужд в связи с управлением человеческими ресурсами.

 

В настоящее время сфера аутсорсинга не ограничивается регулированием начисления заработной платы и предоставления льгот сотрудникам. Принятие решения о том, какие функции HR предприятие может ликвидировать, а в каких вопросах должно прибегать к аутсорсингу, может оказаться затруднительной задачей. Данное руководство для заказчика поможет вам с лёгкостью ориентироваться в этом процессе.

 

Что такое HR аутсорсинг посредством NESS CO?

 

Аутсорсинговые услуги NESS CO имеют  следующий план управления кадрами. Термины обычно употребляются достаточно в широком спектре значений, поэтому самое главное – это точно знать, что именно предлагает аутсорсинговая компания, о которой вы наводите справки, особенно когда речь идёт об ответственности сотрудника.

 

Профессиональная организация по найму персонала берёт на себя полную ответственность за управление кадровыми ресурсами вашей компании. Она становится со-работодателем для сотрудников вашего предприятия, беря на себя полную ответственность за ваших сотрудников, включая право на окончательное решение по найму, увольнению и заработку ваших сотрудников. NESS CO и предприниматель становятся партнёрами, по сути, совместно регулируя все аспекты, связанные с управлением кадрами, а также остальные аспекты деятельности предприятия. and business owner become partners, essentially, handling all the HR aspects and the business handling all other aspects of the company. Если выразиться точно, мы выступаем лишь в качестве профессиональной организации по найму, когда дело касается правовой ответственности сотрудников.

 

Аутсорсинг бизнес-процессов (АБП) – это широкое понятие, охватывающее аутсорсинг во всех сферах деятельности, а не только в сфере HR. Отличительной чертой АБП является то, что он подразумевает либо внедрение новых технологий, либо применение существующих технологий новым способом с целью улучшения процесса. В частности, АБП в сфере HR должно гарантировать обеспечение HR-системы компании новейшими технологиями, такими, как  самостоятельный доступ и складирование данных по управлению кадрами.

Услуги NESS CO включают в себя следующие составляющие:

 

  • Управление начислением заработной платы, а также производственные проверки, обработка данных по отчислению налогов, деятельность в связи с больничными и отпусками.
  • Льготы:Здоровье, медицинская страховка и страхование жизни, и т.д.
  • Кадровый менеджмент: Рекрутинг, найм, увольнение, а также предварительные и окончательные собеседования, и обзоры заработной платы.
  • Управление рисками:Компенсации, разрешение споров, инспекции безопасности, офисная политика и пособия.

 

Существует полный спектр услуг, который включает в себя предоставление всех вышеперечисленных, а также некоторых дополнительных услуг, таких как консультанты по вызову, которые будут приходить для проведения тренингов и даже разрешения споров.

 

Пожалуйста, сравните затраты на аутсорсинговую программу, по которой вы наводите справки, с заработными платами и прочими издержками на содержание собственного персонала по кадрам. Вы можете обнаружить значительную экономию, как финансовую, так и в плоскости уменьшения количества проблем, или в обоих аспектах.

 

Позволяет ли ваш бизнес уделить время для личного контакта с органами правопорядка? Одной из главных причин, почему предприятия прибегают к помощи компаний по кадровым услугам – это отсутствие достаточного количества времени, а также знаний и опыта, чтобы справиться со всеми этими проблемами. И если вы выберете сотрудничество с нами, вы сможете возложить на них правовую ответственность за ваших сотрудников.

Вы также можете сэкономить деньги. С NESS CO вы обычно можете рассчитывать на пониженные ставки, так как мы так часто работаем с поставщиками услуг, что они обычно предоставляют их нам по скидочным ценам.