5 привычек очень хороших HR-менеджеров!

 

5 привычек весьма располагающих к себе HR-менеджеров:

 

7_privychek_ochen_horoshih_hr-menedzherov

 

 

1. Их называют «Кей»

 

А разве вам когда-нибудь не нравился кто-то по имени Кей? Кей кажется очень приветливой старушкой с тремя кошками и внуками. Кей всегда приходит на помощь. Кей всегда вас обнимет, когда вы нуждаетесь в этом. Кей приносит очень хорошую еду с забавными названиями, например, «Redneck Bunt Cake».

 

2. Они одеваются на работу по дресс-коду

 

Вы знаете, о чем я говорю. На День Святого Патрика они носят зеленый цвет, а на Рождество – свитер с оленями. Они не боятся быть частью праздника. Людям нравятся такие люди.

 

3. Они заказывают правильное печенье для конференц-зала

 

Даже не думайте кричать: «И что же здесь такого выдающегося!» Я думаю, вы помните, как неприятно давиться овсяным печеньем с изюмом?! А очень хороший менеджер знает, что вам нужно 3 шоколадных печенья и 1 с изюмом, а некоторые профессионалы и вовсе откажутся от любого печенья с изюмом.

 

4. Они забывчивы

 

Припоминаете то мероприятие, когда вы немного перебрали со спиртным и заигрывали с коллегой по работе, а ваш менеджер все это видел? Можете не волноваться по этому поводу, потому что он уже забыл об этом, так как он не хочет, чтобы одна ошибка стоила вам карьеры в компании. Хорошие менеджеры забывают о чужих проступках (которые можно простить) и помнят, что вы значите для организации.

 

5. Им доверяют и за ними идут

 

Очень хороший HR-менеджер еще также является черлидером организации. Он поддерживает решения руководства и, в свою очередь, помогает другим в организации увидеть их преимущества. И это не обязательно плохо. Сделать так, чтобы все двигались в одном направлении – это очень важный навык.

 

 

hr-portal.ru